岗位编制什么意思？

岗位编制主要是指在组织结构框架内进行的岗位设置和人员配置，以适当的人员充实组织结构所规定的岗位，从而保证部门的正常运行。

在岗位编制中要遵循关于管理幅度，管理层次和人员总数控制等普遍的。

在岗位编制的实施过程中，要全面掌握岗位设置管理的基本精神和主要内容，按照先入轨、后完善的原则，抓住重点环节，严格程序，规范操作，切实保护岗位设置管理的各项政策规定落实到位。

考事业单位编制需要什么条件？

一、需要的条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱所应聘工作。

3、身体健康，符合岗位要求的其它条件。

4、年龄40周岁以下，1972年11月3日以后出生。在职人员应聘的，应征得所在单位同意。定向、委培应届毕业生应聘的，须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。其中，在读全日制普通高校非应届毕业生也不得用已取得的学历作为条件参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系人员所在的单位和岗位。

县医院事业编制岗位有哪些

县医院事业编制岗位有主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师、医技岗位人员和行政岗的人员，还有聘用制护士改革以前的少数护士也拥有事业编，不过这些护士的事业编只是过渡，退休后所有的护士将不再有事业编。

如何编制岗位作业指导书

一般由专业人员为主组织编制，班组长和部分技术骨干为编制工作人员，在完成危害辩识分析的基础上进行编制。

1、工作人员先收集相关的资料；

2、按作业指导书的项目内容进行筛选整理；

3、最后形成一个系统的岗位作业指导书。

编制岗位作业指导书还应该包括如下内容：

1、岗位描述。

2、岗位职责。

3、巡回检查线路和检查标准。

4、隐患分析和削减措施。

5、管理制度。

公益性岗位考上之后有编制吗

公益性岗位，聘用人员所从事的是公益性工作，纳入公益性岗位管理，属临时用工。被聘用人员有更合适的就业机会，可以随时解聘。

公益性岗位工资有财政解决，但不属于编制内人员，属于促进就业的一种援助型岗位，原则上公益性岗位一般不超过三年，部分公益性岗位考核优秀人员在当地招考事业单位中在同等条件下有优先录用政策。

公司面试的时候没说,后来说没有编制,以其他身份进入公司,做面试那个岗位的工作，这个要不要去呢

• 公司面试的时候没说,后来说没有编制,以其他身份进入公司,做面试那个岗位的工作，这个要不要去呢
• 不去，没保障。随时可以让你走人，没编制就没有五险一金。

工勤编制能开多钱 要是花钱办需要多钱。 说得不是公益性岗位。如果办事业编怎么办花多钱。我是退伍兵有

• 工勤编制能开多钱 要是花钱办需要多钱。 说得不是公益性岗位。如果办事业编怎么办花多钱。我是退伍兵有安置卡。但是没安置工作企业就把我档案拿到药厂了。请问安置卡还能用吗？不能用情况办工勤编制要多少钱。
• 你这问题不太明白，工勤编制有事业单位的，有行政单位的，具体工资没个省份是不一样的，而且工勤也需要考试分级的，每级的工资都不一样，事业编制目前要找主管人事的市长，县长开具调令和入编通知书，再去人事局登记备案，最后需要去财政局的支付中心办理工资卡，每个环节都需要主管领导签字。

甘肃省国家税务局系统公开招聘事业编制工作人员 ，其中 信息中心岗位考哪些计算机知识？？到哪个深度？？

• 信息中心工作人员岗位：税收基础知识占20％，计算机专业知识占60%，写作占20%。税收考哪些，考到哪个层面？计算机专业知识和写作考哪些？到哪个层面？
• 看招考公告~

关于合同到期，公司续约了新岗位再调离编制至其他公司的问题。

• 我大学毕业后与公司签了三年合同，在我合同到期的前一个月，集团限令凡是工龄小于22年（且合同到期的）都不再允许续签合同，除非改签更换岗位（从技术岗到营销岗）的合同。后来我签了从4月1日开始的营销岗合同（工资按原岗位工资拿，三个月后按市场部工资涨工资），属于股份公司的市场部，现在他们把我们的编制直接调到了商务公司（所有薪资、补贴等全部按商务公司的来，大大降低了很多，只有以前的一半都不到，更别提承诺的涨工资了），我们现在整个市场部的人都不愿意去，他就说算我们违纪解除合同。我想咨询下专业人士，公司这样的做法合法吗？我需要怎么应对呢？
• 1、你的公司是股份公司，没有编制的说法2、公司说要你和商务公司签订劳动合同，实际你的合同已经快到期了，根据《劳动合同法实施条例》：第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。&8211;也就是说，你可以选择继续工作，也可以拒绝继续工作，要求公司支付经济补偿金——切记严格遵守公司合法的规章制度，不迟到不早退，不乱说话，不乱签名来表示你自愿辞职即可工资被降低是另外一个公司的事情，你有权不和新公司签订劳动合同的啊===我的回答仅供参考，详细指导请找：劳动法咨询师韩飞（专业仲裁员）；

编制考试如果成绩很好，但是没有岗位呢，是不是白考了？

• 有经验的恨我详细说说吧，谢谢。
• 看你怎么想的了，我认为不管什么你只要通过了，对你再找工作就有很大帮助

请问我朋友去监狱工作没有编制，包吃住，每月回家一次，还经常凌晨值班，她这是什么岗位呢？

• 这个你要问她才知道的，有些工作单单看这些是分析不出来的，是不是真去那里工作都不一定哦。

银行余额调节表编制岗位是出纳还是会计

• 出纳登记银行日记账，月初和银行对账单对账，所以编制银行余额调节表是出纳的工作。