离职证明自己开怎么开？
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书；
因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。
解除劳动合同协议书怎么写
解除劳动合同协议书一般适用于劳动者和其所在的用人单位协商解除劳动关系的情形。一般来说，需要载明以下内容：1、协议主体身份信息；2、双方就解除劳动关系已经达成一致合意；3、劳动合同解除的时间；4、工资、经济补偿金等的数额或者计算方式、支付方式、支付时间；5、如果有保密需要的需要载明保密期限、保密范围等。
法律依据：
《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
何谓协议解除劳动合同
依照我国《劳动法》以及相关法规的规定，双方当事人经协商一致，在不违背国家利益和社会公共利益的前提下，提前终止劳动合同的法律效力。根据我国《劳动法》第二十四条，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
协商解除劳动合同协议怎么写
解除劳动合同协议的主要内容有：
1、甲乙双方的基本信息；
2、协议的主要内容，包括于何年何月何日解除劳动合同、工资及经济补偿金的给付等；
3、工作交接及退工手续的办理；
4、保密条款、竞业限制条款的约定；
5、双方签字盖章。
协议解除劳动合同后可以仲裁吗
协议解除劳动合同后可以申请仲裁，但是已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，仲裁会面临败诉的结果。
【法律依据】
根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
劳动合同解除补偿协议书该如何写
劳动合同解除补偿协议书的主要内容为：
1、甲方（公司）与乙方（员工）的基本信息；
2、补偿协议的内容，包括补偿金的数额支付方式等；
3、双方的权利义务；
4、双方签字盖章。
协议解除劳动合同的条件
双方当事人经协商一致，不违背国家利益和社会公共利益就可以解除劳动合同。
协议解除需要注意以下几点：
（1）双方当事人具有平等的解除合同请求权。劳动者或用人单位都可主动向对方提出终止劳动合同关系的请求。
（2）必须经双方平等自愿协商一致而达成协议，才可解除合同，任何一方不能强加自己的意志于对方当事人。
（3）协议解除不受约定终止合同条件的约束。
（4）由用人单位提出解除劳动合同的，必须依法向劳动者支付经济补偿金。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
龙莽集团解除劳动合同协议
- 我现在办就业失业征时，工作人员说我以前解除劳动合同证明要不得，要用解除劳动合同协议。请问现在该咋
- 向原单位签一份协议即可
公司裁员，协商解除劳动合同协议。问题？
- 工作2年还差一个月，公司补偿2+1.但是之前工作量超多导致周一到周五，连续性加班天天12点。连续了好几个月……这个加班算不算加班？？
- 这个应该算加班。你需要收集一下加班的证据，如果单位没给你加班费，你领取补偿，协商解除劳动关系后，还可以就加班主张劳动仲裁。但是，加班的举证责任劳动者还是要承担一些的，不是所有的加班劳动者都可以主张加班费的。
协商解除劳动合同协议能作为离职证明吗？
- 之前离职的时候 公司只给了我这个协商解除劳动合同协议 没有给我离职证明 如果我去下一家公司 公司要离职证明 我这个能作为离职证明吗？
- 既然是协商解除的劳动合同 如果需要的话 找到原单位 开一个就是了 我想单位应该会配合的 又不是说闹翻了和单位 就算能用来做离职证明 也不太好给下家单位看 协议离职 毕竟也不太好 下家单位可能会想是什么原因导致的协议离职呢 如果单位原因还好 如果是个人原因就不太好了
在公司干了快2年时间，公司裁员，让包括我在内的员工离职，跟公司签了解除劳动合同的补偿协议，说走流
- 在公司干了快2年时间，公司裁员，让包括我在内的员工离职，跟公司签了解除劳动合同的补偿协议，说走流程协议盖章，因为要找下一份工作，就拿了离职证明，等待公司的补偿款，但现发礌篡啡诂独磋扫单激在公司好像不想给这补偿，要协商少给点，我可以去劳动仲裁吗？
- 当然可以。你们只要有协议，就按协议办。
