财务费用报销制度？
你好，财务报销制度是一个组织内部规定的一套流程和规范，用于管理和监督员工因公出差、会议、培训等活动所发生的费用报销。该制度通常包括以下内容：
1. 报销范围：规定了哪些费用可以报销，如交通费、住宿费、餐费等。
2. 报销标准：规定了每项费用的报销标准，如交通费按公共交通工具的票价报销，住宿费按规定的标准报销等。
3. 报销流程：规定了报销流程，包括申请、审核、审批、支付等各个环节。
4. 报销要求：规定了报销所需的票据、证明材料和相关申请表格等。
5. 报销限制：规定了报销的限额和次数等。
6. 报销违规处理：规定了违反报销制度的处理方式，如扣发工资、停止报销资格等。
财务报销制度的实施可以有效规范员工的费用支出行为，保证组织的资金使用的合理性和透明度，从而提高组织的财务管理水平和效率。
财务管理制度与报销制度？
第一条 现金报销需填制报销凭证，按凭证内容要求在”摘要”处填写报销内容及金额，由部门经理、审核人员、总经理审核签字后交财务核报。（附流程）。
第二条 申购物品须事先填制物品申购单，经部门经理、办公室签字后交财务部，物品单价在300元以上（含300元）须总经理审核签字，未经审批，擅自购买者不得报销。财务人员审核时应对照已收到的申购单。购买物品原则上由办公室办理，专业用品自行购买后至办公室办理登记后财务核报。（附流程）
第三条 员工因工作需要不能回公司就餐的，可凭发票每人每餐报销10元。外出联系工作，应乘坐公交车辆，按实报销，若有特殊情况，经部门经理事先同意方可乘坐出租车辆，报销时须在发票上写明出发地、目的地。
第四条 业务招待费：因工作需要招待客户或赠送礼品，费用在1000元以上者应事先填制特批单，报总经理审核签字后交财务部，财务人员审核时应对照已收到的特批单。员工因工作需要所支付的业务招待费在报销时须向部门经理、审核人员主动说明，并由经办人及部门经理在该张发票背后签字。（附流程）
第五条 市外差旅费：员工因公赴外省、市出差，路程超过六小时及需要过夜的可购买硬卧火车票，轮船票不超过三等舱位；遇有急事需乘飞机的，必须事先填制特批单，经总经理签字后交财务部。财务人员审核报销时须对照已收到的特批单。住宿费每日标准为150元，伙食补贴每日80元，上述两项费用可累计使用。（附流程）
第六条 员工参加有关于本职工作的进修需经部门经理、总经理同意，并至管理部登记备案，所发生培训费用按公司制定有关规定予以报销。
第七条 员工因病就诊发生的费用按公司有关医疗费用报销规定执行。
第八条 员工因探病发生的费用，除受总经理委派外，均不能报销。
第九条 手机费：凡公司员工领用手机每月月租控制在200元以下，超出部分由领用人自行承担，遇特殊情况需提高额度，应填制特批单，经总经理批准。
某市积极推行农村医疗保险制度，制定了参加 医疗保险的农民医疗费用报销规定．
- 某市积极推行农村医疗保险制度，制定了参加 医疗保险的农民医疗费用报销规定．享受医保 的农民可在定点医院就医，在规定的药品品种 范围内用药，由患者先垫付医疗费用，年终到 医保中心报销．医疗费的报销比例标准如下 表：超过500500元以超过100费用元且不超00元的下（含500过10000范围元）元的部分报销比例不予报销 70%标准（1）甲农民一年的实际医疗费为3000元，则按 标准报销的金额为 元；乙农民一年的实 际医疗费为12000元，则按标准报销的金额 为 元； （2）设某农民一年的实际医疗费为x元（500＜ x≤10000），按标准报销的金额为多少元？ （3）若某农民一年内自付医疗费为2600元（自 付医疗费=实际医疗费-按标准报销的金额）， 则该农民当年实际医疗费为多少元？
- （1）一。一是500元，报销500 * 0％=0元湾500-3000元，保险（3000-500）* 70％= 2500 * 70％= 1750元因此，实际的医疗费用每年3000元，其实是可以报销1750元。 角第一个500元，报销500 * 0％=0元D。 500-10000万元报销（10000-500）* 70％= 9500 * 70％=6650元é。 10000-12000元，报销（12000-10000）* 80％=1600元因此，实际的医疗费用每年12000元左右，其实是可以报销8250元。 （2）（X-500）* 70％（3）（X-500）*（1-70％），500 = 2600，第X = 7500估计元
